Муниципальная служба и управление

Местная администрация сельского поселения Псынадаха осуществляет работу руководствуясь Законом Российской Федерации от 06.10.2003 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Устава сельского поселения Псынадаха принятого 10.03.2016 года.

Штат местной администрации состоит из 5 муниципальных служащих, прочий персонал- 4.

Местная администрация сельского поселения работает согласно перспективного и годового планов, по утвержденным регламентам.

Количество входящей документации  448,   за отчетный период.

Исходящая документация - 310

количество дворов - 501

количество принятых граждан непосредственно главой администрации – 415 человек.

количество принятых граждан специалистами администрации- 2100 человек

Родилось-39

Умерло-23

Число прибывших составляет -25

Число выбывших-34

количество населения на 01.01.2016г. составляет – 2955 чел.

Архив - имеется паспорт архива, утверждена номенклатура дел, имеется оборудованное металлическими стеллажами специальное помещение для архива. Помимо своего архива, в местную администрацию передан архив ликвидированного ЗАО р НП «Псынадаха» - это 231 книг(с 1961 по 2007год).Утвержден ответственный за архив (Теуважукова М.М.)

Кадровая работа.

Закреплен ответственный за ведение кадровой работы (Калажокова Р.К.).

Штатная численность местной администрации -13 единиц., из них выборных лиц- 1, муниципальных служащих- 4 ед, работников ВУС- 1единица, техперсонала- 2 ед, основных работников- 1,работников культуры-4 единицы.

Трудовые договора со всеми работниками заключены, есть журнал учета трудовых договоров.

Имеется Положение о размерах должностных окладов, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальных служащих и главы местной администрации в соответствии с предельными нормативами, предусмотренными федеральными и республиканскими законодательством о муниципальной службе.

Имеются должностные инструкции муниципальных служащих и должностные обязанности работников по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления.

Всеми муниципальными служащими представлены справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругов и несовершеннолетних детей.

Имеется журнал учета личных дел.

Организована проверка подлинности документов о профессиональном образовании муниципальных служащих.

Личные карточки работников(форма Т-2) оформлены, имеется журнал учета личных карточек.

Введена унифицированная форма приказов( распоряжений) по личному составу.

Имеется коллективный договор на 2015-2017 годы.

Разработаны нормативные акты :

Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы.

Положение о проведении аттестации муниципальных служащих.